烟台开发区教师反对降薪和清退奖金,家长该怎么办?

2022-06-23 佚名

老师也是讲道、教导和解决难题的人。不过,也有网友反映,近日烟台开发区部分教师因反对减薪、奖金回扣等原因,聚集在一起向上级表达诉求。令人遗憾的是,他们采取了罢工。这个时候本来应该上课的孩子没有上课,有家长反映这种情况相当于绑架家长和学生,会和他们一起上报问题。 .

截至6月16日,当地向媒体反馈的是,老师的申诉已经平息,事情已经解决。但与此同时,网上也开始讨论这个问题。

有人说:我觉得老师有要求很正常。毕竟,减薪、返还奖金之类的事情看似不妥,但这些老师却引导家长通过罢工给当地施加压力。相反,他们觉得老师们已经没有意义了。

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这些老师的要求合理吗?其实我们可以辩证地看,因为初期当地教师被曝光,烟台开发区开始降低部分教师的工资,还清空了奖金天辰娱乐注册,可能达到5万到10万元左右。老师们认为这个要求是极不合理的,因为首先烟台开发区在招聘时就承诺了高工资。如果没有这个说法,也不会有那么多老师被高薪吸引到偏远的烟台开发区从事教育工作。

请注意天辰登录,这些教师已与地方当局签订了教育合同。现在明明合同还没有到期烟台开发区教师降薪,但正因如此,工作几年后,不仅工资没涨,反而工资反而下降了,连之前的奖金都清零了,这让老师们很不解,因为在他们认为,这是对地方教育主管部门的教育公平和契约精神的违反。他们觉得自己被当地政府欺骗了。

同时,由于部分教师年龄不大,工资也很高,开发区当时承诺的工资高于烟台市其他地区的教师1.5~2. 0 次。高收入意味着高消费。他们中的许多人买了房子和豪车。现在他们的工资突然下降,这些贷款无法偿还。老师认为这把他们逼到了死胡同。即使有,他们也可能会考虑在外面提供辅导班。

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除了这些教师之外,还有一种观点认为,烟台市其他地区的教师并不真正认可这些开发区教师的收入,因为他们的收入高于其他地方的教师1.@ >5~2.0次,目前甚至有统计,去年2021年开发区教师月平均收入为1.@>5万元以上,而烟台当地平均工资城市约3000~5000。这显然远高于当地的工资水平。教师之间也存在薪酬差距。比城里其他老师多一点。同时,一些统计数据显示,这些开发区的教师即使减薪后,其收入仍将超过7500元,远高于当地。

至于降薪,其实和当地的经济环境有关。烟台市教师的工资分配,应该由教育主管部门统一分配,属于财政支出,但如果当地经济形势不太好。经济下行压力大,涨工资、降工资是正常的。就因为这些老师成立,就不能减薪吗?看新东方,看未来……那些被未成立的教育培训机构开除的老师,为什么这些老师还不满意?

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有家长表示烟台开发区教师降薪,反正这次是支持教育部门的,也觉得这些老师的努力和他们的收入不匹配。我在开发区只工作了几年,还没有取得成果。而且,在这次事件中,这些教师还采取了更为极端的罢工方式来满足自己的经济需求。因此,许多当地学生无法正常上课。现在他们即将面临中考。损失巨大。

教师应以学生为中心。老师虽然有自己的生活,但也有很多。他们不能在其他时间谈论它吗?上课要占用孩子们的时间,只有这样才能给当地施加压力。满足您的要求?

而网友们也表达了对这种行为的困惑。他认为,如果老师觉得不公平,可以通过正常渠道。这种极端的行为,不适合这些身为榜样的老师。教书育人是他们的本职工作,但目前他们成为教师只是为了发家致富。这种行为本身是不合适的。他说:这些老师应该集体辞职。有些人来做这个职业。请问现在有多少企业在疫情之下不降薪,不降薪裁员的企业已经没有良心了。业务。

遇到这样的问题,老师可以上课吗?你觉得老师的行为合理吗?

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